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Embaucher à plusieurs en Groupement d'Employeur, pourquoi pas ? (07)

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Vous avez des besoins en main-d'oeuvre, vous ne pouvez pas embaucher seul, venez vérifier si le Groupement d'Employeurs peut répondre à vos attentes !

Appréhender les différentes composantes de l’embauche à plusieurs, identifier ses besoins en main

d’œuvre et vérifier l’opportunité de créer ou intégrer un Groupement d'Employeur.

Durée : 1 jour
Public

Employeur ou futur employeur, personnes ayant suivi le stage « embaucher et gérer du personnel », personnes repérées lors de contacts, de projets … ou personnes nous ayant demandés à titre individuel, ou à plusieurs, une information sur les GE.

Objectif(s)
  • Comprendre le fonctionnement d’un Groupement d’Employeurs, vérifier que l’embauche à plusieurs peut répondre à vos besoins et vos attentes en main-d’œuvre salarié.
  • Avoir les connaissances suffisantes du  fonctionnement du Groupement d'Employeurs pour intégrer un GE existant ou s’engager dans un projet de création.
Contenu
  • Présentation du cadre règlementaire et juridique d'un Groupement d'Employeur, des modalités de fonctionnement et des différentes étapes à la création : constitution d’un groupe, formalisation (statuts, règlement intérieur), identification des besoins de chacun (qualitatifs, quantitatifs), planification des besoins, offre d'emploi, recrutement ...
  • Atelier pratique sur l'identification des besoins en main-d'oeuvre et l'utilisation du planning prévisionnel.
  • Témoignage d’un GE existant.
Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Mise en pratique
  • Echanges d'expériences

Tarifs

Caution* : 240€/jour - Reste à charge éligible VIVEA : 25€/jour - Autre public : 240€/jour *Tarif et contenu garantis jusqu'au 31/12/2019